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Título
Taller de elaboración de planes de igualdad
Autor(es)
Director(es)
Materia
Memoria de innovación docente
Memorias
Máster en Estudios Interdisciplinares de Género
Talleres
Fecha de publicación
2012
Resumen
El objetivo principal de este proyecto de innovación docente es
enseñar a los estudiantes del Master en Estudios Interdisciplinares de
Género cómo se diseña, se elabora y se implementa un plan de igualdad en
una empresa.
Los planes de igualdad son un conjunto ordenado de medidas,
adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a
eliminar la discriminación por razón de sexo y así alcanzar en el seno de la
empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
Este instrumento se contempla en el artículo 46 de la Ley Orgánica 3/2007,
de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Cuando
las empresas tengan más de doscientos cincuenta trabajadores, la
elaboración y aplicación del plan de igualdad tendrá carácter obligatorio.
También será obligatorio cuando así se establezca en el convenio colectivo
que sea aplicación. Para el resto de empresas, será voluntario.
Siendo este el actual marco legal, se ha considerado fundamental que
los estudiantes de este Master se acerquen, desde una perspectiva práctica e
interdisciplinar, a una realidad en la que se van a tener que desenvolver
como profesionales.
Descripción
Memoria ID11-118. Ayudas de la Universidad de Salamanca para la innovación docente, curso 2011-2012.
URI
Colecciones