Efectos de la asignación voluntaria o forzada al trabajo grupal en el rendimiento y el aprendizaje colaborativo: apego y desempeño de roles

Voluntary or forced assignment to work groups in university studies: effects on team roles

Memoria de innovación docente

Equipos de trabajo

Apego (Psicología)

Grupos, Dinámica de

Memoria ID-005. Ayudas de la Universidad de Salamanca para la innovación docente, curso 2018-2019.